2022-10-24
我们正在经历一场时代的快速变革，这场变革跨越了技术和数据，由此所创造出的新机遇和新挑战，远远超出了传统财务范畴。
随着财务全面参与到企业的战略、营销、资产管理等活动中，数字化、大数据、风险环境的波动、监管力度及利益关联方要求等因素正在颠覆财务工作，财务转型升级是当前财务人适应经济环境变化和企业发展需要不可避免的趋势。这些变化将如何重塑未来财务的角色和能力？财务工作如何为企业增添更大价值？财务人当下又该如何应对这些转变趋势？
勇立桥头，承担时代赋予的责任，一直是先锋者的使命和担当。
为此，“未来财务人研究院”和《财经》杂志发起了「未来财务先锋」奖项评选活动，在时代大变革的语境下探讨财务行业的巨变，从全新的视角和企业最佳实践出发，旨在发现为企业真正创造价值，并对财务数智化转型升级产生积极影响的未来财务先锋。
「未来财务先锋」评选秉承公平、公正、公开的原则，邀请“政产学研媒”多领域的众多业内专家共同进行调研和评审，期待发现最创新、有效的财务转型案例。在数智化转型的时代命题下，「未来财务先锋」评选将为更多财务人照亮转型升级的前行之路！
关于奖项发起方“未来财务人研究院”
“未来财务人研究院”由《财经》杂志、联办研究院共同发起，AICPA & CIMA 国际注册专业会计师公会、合思·易快报提供战略支持。以“成为最具影响力、最具洞察力的未来财务人研究机构”为愿景，以“赋能未来财务人，整合、联动产学研机构，共创以人为本的未来数字化财务新世界”为使命。旨在通过政、产、学、研、媒各界的思想碰撞和实践经验，赋能未来财务人，推动财务数字化转型升级。
评选范围
与企业财务数字化、财务智能化相关的财务领域从业者，涉及行业包括但不限于数字化升级转型、ESG、信息服务、风险管理、降本增效、数据治理等。
评选维度
l 行业领先：企业规模，主营业务业绩增速，企业营运数据处于行业内相对领先位置；
l 创新赋能：有效利用数字化技术、创新的财务管理手段，赋能内部流程与管理创新，实现业财融合（如AI、云计算、大数据等软硬件工具）；
l 价值放大：充分发挥财务职能，通过科学的管理和机制完善，发挥财务团队的最大效用，有力支持企业的主业发展；
l 实施成果：运用数字化工具创造的实际价值，包括提升人效、简化流程、拉动业绩、辅助决策、降低成本等。
奖项设置
年度大奖
「未来财务先锋」年度大奖 3个
*该奖项无需企业自主申报。由评委团基于参评企业提交的先锋奖、新锐奖、创新奖申报材料，通过调研与评估，以投票形式选出。
先锋奖
「未来财务先锋」年度先锋奖 5个
「未来财务先锋」年度先锋财务人/团队 5个
*面向大型国有企业、民营企业、上市公司、外资企业、合资企业等。
新锐奖
「未来财务先锋」年度新锐奖 5个
「未来财务先锋」年度新锐财务人/团队 5个
*面向中小型国有企业、民营企业、外资企业、合资企业、创新创业型企业等。
创新奖
「未来财务先锋」年度创新奖 5个
*面向所有企业，在财务数字化、智能化领域有创新表现，包括但不限于新的财务流程、管理手段等。
参选权益
l 有机会获得奖项荣誉；
l 有机会获得广泛传播企业案例的机会；
l 有机会入选案例研究MOOK别册；
l 有机会成为未来财务人研究院调研目的地，与更多学界、商界代表分享管理经验；
l 获奖企业将免费受邀参加颁奖典礼及论坛，与其他企业一同探讨并分享财务转型实践经验及心得；
l 获奖企业高管将有机会参与后续活动，提升企业的影响力和个人知名度。
申报要求
l 申报企业在中国境内注册，或者主要业务立足于中国境内；
l 申报企业诚信守法，无不良商业记录；
l 申报案例已上线并取得初步成效，需以具体事例/数据说明。
时间安排（首届）
l 10月-12月中 在线提交报名材料
l 11月-12月 评审团进行线上/线下企业调研
l 12月底 评审团终审
l 次年1月 奖项公布及颁奖典礼
报名流程
l 线上提交报名信息（点击下方小程序报名）；
l 下载说明文件（点击下方链接下载）；
l 按要求撰写申报材料并提交；
l 等待组委会联系。
报名参评&下载文件：请关注【易快报】微信公众号
